Das neue Good Practice-Beispiel Praxishandreichungen, entstanden im IQ Netzwerk Hamburg - NOBI, ist jetzt online. Sechs Praxishandreichungen für Mitarbeitende der Arbeitsverwaltung, entstanden im Projekt "migration.works – Diskriminierung erkennen und handeln!" des Trägers basis & woge e.V., unterstützen beim Abbau von Hürden im Beratungsgespräch.
Sprachliche Hürden in der Beratung sind für Mitarbeitende der Arbeitsverwaltung und Arbeitssuchende mit Migrationshintergrund belastend. Die Materialien unterstützen die Mitarbeitenden von Jobcentern und Arbeitsagenturen, ihre Kompetenzen zu erweitern und geben konkrete Ideen und Impulse, um Beratungsgespräche möglichst effizient zu gestalten.